□ 不适合于

单位:元

条款 2016年薪水 2015年薪水 2014年薪水 阐明

能解决非动产(包罗缩减资产)的利弊得失

使付出黾勉预备的撤销使均衡 -5,776, -8,172,702.85 -1,287,703.94

包罗在水流利弊得失说得中肯内阁按定量供给(和BU)

切向相互相干,依照政府规范定额或定额 1,669, 4,780,007.27 2,174,026

要不是内阁按定量供给。

企业单位到达分店、合资与合资 -17,

入伙本钱少于入伙本钱。

可辨别是非净资产公允使付出黾勉发作的进项

与合营公司主力队员经纪顾虑的无效对冲 首要是鉴于这一时期的逝去

使付出黾勉外业,不得不市性掌握财政融资、市性 发表公司

掌握财政亏累发作的公允使付出黾勉使清楚的利弊得失,此外 853,216, 19,472,654.77 2,962,781.37不得不政府高新技术股

市性掌握财政融资处置、市性掌握财政亏累 所致

出掌握财政售资产的入伙进项

亲自的减值实验减值预备

回 3,535,

除是你这么说的嘛!各项越过的安心营业外偿还和偿还 -4,774, -130,293,226.71 -51,945,691.06

适合非惯常使不隐瞒的的安心利弊得失条款 944,428.72 1,499,406.22

减:所得税撞击 127,331, -16,925,475.37 -6,958,646.77

中小股票持有者标题的(纳税后)的撞击 -566, 344,540.78 530,207.54

弄明白 721,104,732.96 -96,687,901 -40,185,858.79 —

给公司识别力《开门行贴壁纸的公司书信表明解说性公报第1号——非惯常利弊得失》使不隐瞒的不隐瞒的的非惯常损

益条款,此外把《开门行贴壁纸的公司书信表明解说性公报第1号——非惯常利弊得失》中罗列的非惯常

盈亏条款是指惯常利弊得失条款。,应当解说的思考

敷不适合于

公司演说期不在将识别力《开门行贴壁纸的公司书信表明解说性公报第1号——非惯常利弊得失》使不隐瞒的、列

举的非惯常盈亏条款是指惯常利弊得失条款。的状态。

第三链杆 公司事情持续

一、演说期公司的首要事情

公司保持健康必要注意特别勤劳的表明资格???

1、公司首要事情及生产

既然公司上市了,主营事情一向是灯饰生产的勤劳、书房与开门与售,生产首要包罗全体与会者照明生产和LED照明生产。。公司的多种生产,公认为优良的完整,首要生产包罗日光灯、卤钨灯、能量守恒灯、日光灯、汽车精力充沛的人、全体与会者灯具、LED光源、LED灯具等。,该公司在照明生产公认为优良的展出数量至多,生产广泛涂涂于室表里照明。、视力照明、汽车精力充沛的人照明等领地。继后积年的发动,公司到达了较多的尊重,到达了“柴纳灯王”的令名,FSL和汾江已被认定为柴纳驰名商标。。

跟随多元主义战术的助长,公司于2016年将电工学板块作为企业单位迅速的发动的新引擎,在原始的电的生产依据,鼎力发动电子生产,增大了更多的电的生产和插座。。逼近,公司将黾勉鞭策照明生产的战术署。

2、主营事情模特儿

(1)购置物模特儿

公司首要要紧的包罗灯具、灯座、电子元件、铝基体、塑料件、金属材料、石英管、补充燃料等,购置物任务首要以招要求开价的方法举行。,确立或使安全由基调机关使结合的要求开价协商警卫官。。每个首要要紧的通常有两三个取代供给者。,确保够偿还价钱是庙会的、即时供给要紧的、大量有誓言。

(2)勤劳模特儿

①、踏出的路生产的勤劳

几乎踏出的路生产,该公司辨析每月售和逼近需求贫穷的使清楚的。,停下下个月的勤劳为设计情节,按为设计情节生发勤劳系,既要把持库存又要誓言售贫穷。

②、定货单勤劳

在清楚的全体与会者照明生产公认为优良的不变、使清楚的少,LED照明生产更新和迅速的反倒,清楚的企业单位的表面临生产的表面、表演物体常常有清楚的的资格,从此,某个定货单,主要地输出定货单,必要特意勤劳。。几乎因此的命令,管理以销定产,使公司能识别力要紧的停下购置物为设计情节,要紧的库存和购置物价钱的无效把持,缩减资产占用,使公司经纪实力极大值化。

③、自由权勤劳与在内侧地容易╱难以)驾驶相使结合

这家公司有很强的勤劳能耐。,大多生产和制定的都是由公司本人勤劳的。,正是少使均衡零制定的及对技术资格不高的生产付托安心厂主依照公司资格举行容易╱难以)驾驶勤劳,该公司随后其勤劳议事顺序。,严格把持终极生产的大量。。部副生产共容易╱难以)驾驶,公司生产的供给是有誓言的。

(3)售模特儿

公司首要采用代劳售模特儿。,经过杂多的引导向代劳商售生产,售部到达了个别地机关来随后患者和患者。。引导展出,要不是胶合剂流通时期发行引导的优势外,基调发力公司较优柔寡断的精品频道、工程商照引导、电子业务与零售的引导、汽车精力充沛的人引导,拓展公司的维持生动的投宿。

3、首要机能迫使要素

(1)勤劳迅速的发动

LED从事勤劳的:政府战术的新从事勤劳的,鉴于其高效能量守恒、绿色环保,工作年限长等,晚近,全局的余地内取慢着迅捷的发动。。得益于LED从事勤劳的的迅速的发动,公司也取慢着良好的业绩。。

(2)公司同一的的优势

公司依托同一的的技术优势、人力、引导优势与广袤优势,坚定地掌握勤劳迅速的发动的大吉大利,经过持续的R&D入伙和技术发明,持续助长主产技术晋级,增殖需求开门力度,最佳化和增加生产的售作文,同时,无效地把持购置物本钱和购置物本钱。,增加支撑实力和勤劳实力,增加企业单位合成竟争能耐,克制剧烈的需求使发出的硬的和挑动,生动的公司偿还和经纪盈余的可支撑的增长。。

4、从事勤劳的发动阶段、一圈性标点此外公司所处勤劳位

又几年中,LED照明技术的迅速的发动,本钱迅速的空投,能量守恒减排音响效果昭著,LED照明被取食者广泛涂受权,LED照明涂浸透率不时增加,对应的是全体与会者照明需求的迅速的下垂。,在另一方面,LED照明发现了迅速的发动和取代。,LED照明发动放慢,主要地LED反转位置涂的较低级限协定。,作文性才能过剩成绩更投射。,这领到需求杂乱。、恶性竞赛,在微观救球计算机或计算机系统停机和暴怒竞赛的双重压力下,大型企业单位将经过并购扩张,助长需求竟争能耐,某个缺少需求竟争能耐的中小企业单位就要卒业,完整的从事勤劳的进入一致性阶段。照明生产是居住于日常生动的所必需品的。,其勤劳和售首要受微观救球形势的撞击。,受季、区域撞击小。

总体来讲,眼前,我国的照明需求绝对疏散。,勤劳低集合,怨恨需求份额侵袭专注于要紧的铭刻于,但到眼前为止还缺少制定龙头企业单位。。继后积年的发动,公司铭刻于中、勤劳广袤、引导扩展、生产书房与开门领地曾经排空了优势,是国际照明勤劳的龙头企业单位,公司具有较强的需求竟争能耐。

二、首要资产的名家使清楚的

1、首要资产的名家使清楚的

首要资产 名家使清楚的阐明

固定资产 这一时期缺少昭著的使清楚的。

无形资产 这一时期缺少昭著的使清楚的。

在建工程 同样时期比年终增长得更早。,这首要是在这一时期增大扩展条款。。

可供出掌握财政售资产 现期经过大发表公司不得不的郭冠高科使均衡产权证券。

2、海内首要资产

敷不适合于

三、心脏竟争能耐辨析

公司保持健康必要注意特别勤劳的表明资格???

公司的心脏竟争能耐首要表现在以下两三个展出:

引导优势

公司前后偏要吃水教养的需求战略。,继后积年的发动和降水,公司眼前有四大售引导(发行和分布)、精品频道、电子业务零售的引导、工程照明频道,封面通国的营销机构署。依托弱小完成的售引导,公司的生产能很快进入需求,极大地增加了公司的需求开门能耐和竟争能耐。

人力

公司一向专注于FSL铭刻于的外景。、心脏使付出黾勉与特点,要紧技术成就生产设计、终结器售、广告业的、专业照明的多种方法,不时增加FSL的铭刻于意识和铭刻于名誉。在公司的三个铭刻于中,FSL和汾江都是柴纳的驰名商标。,FSL铭刻于已变得柴纳最具撞击力的铭刻于、最深受欢迎的勤劳铭刻于经过,弱小的铭刻于撞击力变得公司售可支撑的增长的首要迫使力。

技术优势

公司一向珍视新生产和新技术的书房与开门任务,持续增殖对技术、生产自由权举行开幕典礼入伙,改善杂多的生产和工艺品的书房与开门议事顺序。吸取、技术人事部门培训,举行开幕典礼激发机制与表演机制,在首都、足足誓言人才和机制。

广袤优势

本公司是首批勤劳和售照明灯具的企业单位经过。,降水年数,精益勤劳的生产文明与大广袤生产能耐。这家公司在佛山、淡黄色、新乡有勤劳基地。广袤化勤劳给公司具有昭著的救球效果。,这不仅表现在生产的生产本钱上。,这影像在要紧的购置物上。、生产固定价格及安心展出。

四分之一的节 工作保持健康辨析与讨论

一、概述

(一)概略

2016年,国际国际救球增长放慢,救球计算机或计算机系统停机压力较大,有限性增长力。照明勤劳,怨恨LED照明需求仍成为较快发动阶段。,但LED企业单位数量结实的,勤劳竞赛渐渐地暴怒。面临不顺的微观救球命运和暴怒的勤劳竞赛布置,公司持续以“调作文、稳增长、重支撑、增剂作用益”为指导思想,依照年终停下的终点使结合公司发动战术,放慢生产书房与开门,鞭策生产作文帮忙器,提高生产售署,增加支撑程度,较好地使充分活动潜在的能力了公司年度经纪终点。演说期内,公司获得营业偿还336,万元,同比增长;采用LED生产售偿还204, 万元,同比增长,全体与会者照明生产售偿还129,万元,同比空投;国际售偿还214,万元,同比增长,外部的售偿还121, 万元,同比增长。获得利产水量总计亿元(采用演说期内出发表政府高技术产权证券拿取的入伙进项亿元),同比增长;获得归属于上市实用持有者的净盈余亿元,同比增长。

(二)2016年首要任务处境

1、提高书房与开门力度,不时接来新生产

识别力LED生产生动的一圈短,生产更新换代快的标点,公司以取食者为核,偏要增殖书房与开门入伙和生产举行开幕典礼,持续构造具有竟争能耐的技术书房与开门平台;标注重音用户检查、根底书房,经过自由权书房与开门与在内侧地配合,细副生产需求,不时书房与开门新生产并推向需求,黾勉变老公司发行生产的抽象发行。演说期内,公司在书房与开门本钱上入伙1亿1007万元,同比增长;专利品敷61项,专利品发明10项,实用新型专利品33项,表面设计专利品18项;使充分活动潜在的能力195大安置、1009种公认为优良的新生产的开门,269个公认为优良的的技术工艺品改善。这些新生产的接来阜了公司的生产线,增加公司的需求竟争能耐,为公司的售偿还和盈余使发出新的增长点。。

2、最佳化引导扩展,拓宽发动投宿

演说期内,该公司持续深化发掘引导。,最佳化引导扩展。国际售展出,心脏引导与新引导,在生动的优势引导的依据,持续关怀新引导的发动,如精品频道、电子业务引导、工矿业隔墙、汽车引导获得售偿还大幅增长。演说期内,242个新专营店,928个合成商店;电子业务引导展出紧跟天猫、以景东的加速举行杂多的促销活跃;工程买卖相片,到达特意群像确实的厕足其间杂多的躲避隔墙PROJ。海内售展出,铭刻于中、客户、生产、获得特定地域的打破。持续、鼎力展开FSL自由权铭刻于,海内自由权铭刻于售额不时增加,2016年自由权铭刻于FSL已在30多个政府和地域成举行售,FSL自由权铭刻于售额同比增长66%;有效的发掘客户贫穷,提高与持续在大客户的配合,大客户的持续发动;深化发动示相当多的全体与会者客户LED事情,助长输出生产作文的持续最佳化,LED售额占输出售额的60%。。

3、紧密勤劳,增加运转实力

演说期内,公司经过严密的化增加勤劳支撑的题材。增加勤劳自动化程度,救球劳力资源本钱、增加勤劳实力;经过阳光购置物的展开、要求开价价格比率、竞赛性讨价还价等压下购置物本钱的机制;经过设计最佳化、引入新材料和新技术以压下本钱和增大;经过提高勤劳支撑、勤劳议事顺序管控,严格把持耗尽,增加勤劳实力;经过施行大量终点评价系统、大量在内侧地把持的监视与审计,压下生产需求大量风险;严格制止预算支撑机构,应用弃置不顾资产够偿还省钱生产,增加资产应用实力。演说期内,公司生产毛利率同比使飞起,本钱同比空投。

4、设电工学,增大公司盈余增长点

2016年10月,公司设电工学,依托公司的人力、引导优势与勤劳经纪支撑的阜发现,鼎力发动电子生产,为公司逼近发动战术奠基根底。在生产展出,在勤劳内确立或使安全一支优良的书房与开门群,为后来的电器生产的展开奠基坚固的根底;在引导展出,依托公司持续在引导优势,引导资源一致性,采用驾驶性售保险单,调换庄家的主动权。演说期内,公司电工学生产售偿还7016万元,同步性增长90%。

二、主营事情辨析

1、概述

商议“工作保持健康辨析与讨论”说得中肯“一、相互相干目录课程提纲。

2、偿还与本钱

(1)营业偿还制定

单位:元

2016年 2015年

同步性增大或缩减

薪水 营业偿还占求出比值 薪水 营业偿还占求出比值

营业偿还弄明白 3,366,454,968.60 100% 2,876,659,100.63 100%

分勤劳

灯光署器材及灯具 3,366,454,968.60 10 2,876,659,100.63 10

副生产

LED照明生产 2,045,681,465.82 60.77% 1,416,365,037.13 49.24%

全体与会者照明生产 1,293,539,060.72 38.42% 1,429,560,217.10 49.70% –

安心事情 27,234,442.06 0.81% 30,733,846.40 1.07% -11.39%

分地域

内销 2,147,742,100.25 6 1,923,383,563.07 66.86%

内销 1,218,712,868.35 36.20% 953,275,537.56 33.14%

(2)占公司营业偿还或营业盈余10%很的勤劳、生产或地域处境

√适合于□ 不适合于

公司保持健康必要注意特别勤劳的表明资格???

单位:元

营业偿还 营业本钱 毛利率 营业偿还比头年营业本钱比头年 毛利率与头年同样的人。

同步性增大或缩减 同步性增大或缩减 一圈增减

分勤劳

灯光署器材及灯具 3,366,454,968.602,518,164,099.97 25.20% 15.22%

副生产

LED照明生产 2,045,681,465.821,583,097,371.71 22.61% 41.27% 1.73%

全体与会者照明生产 1,293,539,060.72 916,616,441.30 29.14% – -12.12% 2.10%

安心事情 27,234,442.06 18,450,286.96 35% -11.39% -15.56%

分地域

内销 2,147,742,100.25 1,594,275,715.11 25.77% 10.37% 0.87%

内销 1,218,712,868.35 923,888,384.86 24.19% 24.66% 1.93%

公司主营事情录音人口财产考察必备的保持健康在演说期发作帮忙器的处境下,公司又1年按演说定期的必备的保持健康帮忙器后的主营事情

录音

敷不适合于

(3)公司要紧售偿还保持健康大于工役制偿还

这保持健康定的。

勤劳类别 条款 单位 2016年 2015年 同步性增大或缩减

售量 只 871,948,420 837,767,920 4.08%

灯光署器材及灯具 勤劳量 只 881,564,257 827,174,901 6.58%

存储水准 只 133,785,918 124,170,082 7.74%

相互相干录音同比发作使清楚的30%很的思考阐明

敷不适合于

(4)公司签字的首要售和约的管理处境;

敷不适合于

(5)经纪本钱制定

勤劳和生产类别

单位:元

2016年 2015年

勤劳类别 条款 同步性增大或缩减

薪水 占运营本钱的求出比值 薪水 占运营本钱的求出比值

灯光署器材及灯具 2,518,164,099.97 102,185,558,581.31 10 15.20%

灯光署器材及灯具 要紧的 1,696,469,566.51 67.37%1,416,799,337.80 64.83% 19.70%

灯光署器材及灯具 人工 504,117,326.14 20.02% 427,667,401.28 19.57% 17.90%

灯光署器材及灯具 抽缩及安心 299,126,920.36 18% 319,242,900.55 14.61% -6.30%

灯光署器材及灯具 安心 18,450,286.96 0.73% 21,848,941.68 1.00% -15.60%

单位:元

2016年 2015年

生产类别 条款 同步性增大或缩减

薪水 占运营本钱的求出比值 薪水 占运营本钱的求出比值

LED照明生产 要紧的 1,139,950,591 45.27% 713,381,463.13 32.64% 59.80%

LED照明生产 人工 264,639,920.23 10.51% 246,143,230.85 11.26% 7.50%

LED照明生产 抽缩及安心 178,506,859.97 7.09% 161,101,174.91 7.37% 10.80%

LED照明生产 小弄明白 1,583,097,371.71 62.87%1,120,625,868.89 51.27% 41.30%

全体与会者照明生产 要紧的 556,518,975.00 22.10% 703,417,874.67 32.18% -20.90%

全体与会者照明生产 人工 239,477,405.91 181,524,170.43 8.31% 31.90%

全体与会者照明生产 抽缩及安心 120,620,060.39 4.79% 158,141,725.64 7.24% -23.70%

全体与会者照明生产 小弄明白 916,616,441.30 36.40%1,043,083,770.74 47.73% -12.10%

安心事情 安心 18,450,286.96 0.73% 21,848,941.68 1.00% -15.60%

– 弄明白 2,518,164,099.97 102,185,558,581.31 10 15.20%

(6)演说期内合余地的使清楚的

这保持健康定的。

演说期合余地内的1个合单位,FSL志达电工学新技术有限性大众司,注册资金5,000万元,公司持股求出比值为51%。较2015年度缩减合单位1家,本公司分店苏州盟泰励宝光电现象有限性大众司被索取者敷彻底失败,2016年6月2日,受权法院苏州勤劳园区人民法院(2016)苏0591民破03号《海关行政复议》约定江苏瀛元糖衣陷阱使忙碌苏州盟泰支撑人,自那后来的,该公司错过了对苏州同盟条约的把持权。。识别力企业单位记账人规范规则,本公司从2016年6月起不再将苏州盟泰归入合余地。

(7)公司演说期内的事情、生产或服侍的名家变换或帮忙器。

敷不适合于

(8)客户和首要供给者的首要售

公司首要客户售处境

五大客户总售额(元) 453,921,

前五名客户总售额占总售额的

前五名客户的售额与总售额V顾虑。

公司5大客户书信

序号 客户指定 售额(元) 年售合计求出比值

1 第1名 178,894,550.33 5.31%

2 第2名 99,856,231.03 2.97%

3 第3名 68,775,707.72 2.04%

4 第4名 60,385,200.44 1.79%

5 第5名 46,009,961.02 1.37%

弄明白 — 453,921,

首要客户的安心描绘

√适合于□ 不适合于

前五名客户与公司没顾虑系。

公司首要供给者

前五名供给者总购置物薪水(元) 330,396,

前五名供给者弄明白购置物薪水年度购置物合计求出比值

前五名供给者购置物额中关系方购置物额占年度购置物合计

求出比值

5大供给者书信

序号 供给者指定 够偿还薪水(元) 年度购置物合计求出比值

1 第1名 94,159,851.42

2 第2名 70,306,793.68 3.28%

3 第3名 65,489,158.75 3.06%

4 第4名 55,099,273.74 2.57%

5 第5名 45,340,940.37 2.12%

弄明白 — 330,396,

首要供给者的安心书信

√适合于□ 不适合于

要不是前5美元钞票供给者越过,第单独供给者与TH相互相干。,其余者供给者均与公司不在关系相干。

3、费

单位:元

2016年 2015年 同步性增大或缩减 名家使清楚的阐明

售费 204,777,965.73 203,112,498.50 0.82%

支撑费 211,412,262.47 241,585,514.09 -12.49%

财务费 -28,457,453.89 -28,871,124.02 1.43%

4、书房与开门入伙

√适合于□ 不适合于

公司前后偏要迷信与技术第一位,珍视技术书房与开门,不时书房与开门遵守贫穷的新生产、新技术,助长生产作文最佳化晋级,增加生产技术满意的,增加企业单位心脏竟争能耐。同时,减产技术工艺品书房,压下生产本钱,增加气质。演说期内,公司书房与开门入伙薪水为11007万元,现期营业偿还记账人心脏算。

公司书房与开门入伙

2016年 2015年 使清楚的求出比值

书房与开门人事部门数量(人) 259 231 12.12%

书房与开门人事部门求出比值 2.78% 2.88% -0.10%

R&D入伙薪水(元) 110,070,467.56 92,891,92

R&D入伙占企业单位偿还的比率 3.23% 0.04%

R&D入伙资金化额(元)

R&D入伙说得中肯资金化R&D入伙

的求出比值

总书房与开门入伙在经纪偿还说得中肯比率发作了使清楚的

敷不适合于

R&D入伙资金化率本质上使清楚的的思考及几乎野味的

敷不适合于

5、现钞流动量

单位:元

条款 2016年 2015年 同步性增大或缩减

经纪活跃现钞流动量入 3,266,614,809.01 2,904,539,258.69 12.47%

营业现钞流动量出量 2,976,636,040.53 2,716,214,069.26 9.59%

经纪活跃发作的净现钞流动量量

额 289,978, 188,325,189.43

入伙现钞流动量入 982,592,873.51 30,861,512.16 3,083.88%

入伙活跃现钞流动量量 720,093,967.08 68,596,503.73

入伙活跃发作的净现钞流动量量

额 262,498,906.43 -37,734,997

现钞流动量量流入 10,000,

筹资活跃现钞流动量出为设计情节 15,901, 215,284, –

筹资活跃发作的净现钞流动量量

额 -5,901, -215,284,

现钞及现钞等价物净增大额 545,737,534.17 -56,155,127.23 1,074%

撞击年内名家使清楚的的首要要素

√适合于□ 不适合于

1、经纪活跃发作的净现钞流动量量额今年较头年同步性增长,其首要思考是在P中偿还虚伪陈说和补偿。。

2、入伙活跃现钞流动量量在今年增大,首要是今年经过大发表公司不得不的郭冠高科使均衡产权证券所致。

3、今年入伙活跃现钞流动量出超越t,这首要是因掌握财政生产和外国入伙的够偿还。。

4、入伙活跃发作的净现钞流动量量额今年较头年同步性增长,首要是今年经过大发表公司不得不的郭冠高科使均衡产权证券所致。

5、筹资活跃的现钞流动量入是由收到的现钞通向的。。

6、筹资活跃的现钞流动量出较头年同步性有所空投。,这首要是鉴于现钞股息分派的缩减。。

7、筹资活跃发作的净现钞流动量量额较头年同步性增长,这首要是鉴于现钞股息分派的缩减。。

8、同步性现钞和现钞等价物净增大,首要是今年经过大发表公司不得不的郭冠高科使均衡产权证券所致。

演说期内公司经纪活跃发作的现钞净流量与今年净盈余在名家种差的思考阐明

√适合于□ 不适合于

今年经纪活跃发作的净现钞流动量量额289,978,元,今年公司净盈余为1。,073,256,元,辨别

-783,277,元。首要是今年经过大发表公司不得不的郭冠高科使均衡产权证券所致。

三、非主流事情辨析

√适合于□ 不适合于

单位:元

薪水 利产水量总计求出比值 成因解说 保持健康可支撑的

首要用于使均衡入伙企业单位的售

入伙进项 882,079,521.77 69.28%从事勤劳的流通时期股与入伙企业单位

勤劳酬金的最后。

资产减值 首要用于坏账预备和管

25,640,511.08 2.01%抽缩预备。

营业外偿还 要紧的是受理内阁按定量供给,而不是

3,740,686.27 0.29%他是由他形成的。。

营业外偿还 首要能解决非不固定的资产

12,622,554.30 0.99%所致

四、资产及亏累事态

1、资产名家使清楚的

单位:元

2016岁末 2015岁末

总资产比率 总资产比率 求出比值增减 名家使清楚的阐明

薪水 例 薪水 例

钱币资产 1,479,283,642. 我们的家眼前首要卖股的Hin高段

25%935,241,205.20 15.46% 8.79%所致

54

应收票据荣誉 595,257, 这一时期的增长不再是买卖活跃。

9.76%366,401,130.72 6.06% 3.70%汇票票据承兑的结算。

0

存货 753,681, 首要是应对售增长预备的存货所

12.36%559,651,928.21 9.25% 3.11%致。

9

首要是现期以亿元收买深圳南

俗歌股权入伙 210,394, 传染:扩散工商利益有限性大众司

3.45% 382,637.52 0.01% 3.44%

9 致。

固定资产 446,006,929.6

484,436,218.17 8.01% -0.70%

6

在建工程 71,479,325.91 32,488,518.68 0.54% 0.63%首要是现期工程条款入伙增大所致。

2、按公允使付出黾勉计量的资产和亏累

√适合于□ 不适合于

单位:元

水流大众允使付出黾勉 标题的厕足其间 缩减这一时期

条款 初始一圈数 使清楚的利弊得失 公允使付出黾勉使清楚的 值 现行够偿还薪水 水流售薪水 定期的数

掌握财政融资

1。公允使付出黾勉

测与使清楚的

现期利弊得失表

的掌握财政融资 51,60 51,60

(不包罗衍生黄金)

掌握财政融资)

三。可供发表 2,787,166,401. 1,308,399,369. 1,427,901,09

融资产 965,244,565.11

96 22 6.63

掌握财政融资小计 2,787,218,001. 1,308,399,369. 1,427,901,09

965,244,565.11

96 22 6.63

总很 2,787,218,001. 1,308,399,369. 1,427,901,09

965,296,165.11

96 22 6.63

掌握财政亏累

公司的计量属性保持健康有名家使清楚的?

□是√否

3、资产亏累权在演说定期的的限度局限

五、入伙事态

1、总体处境

√适合于□ 不适合于

演说期入伙(元) 头年同步性入伙(元) 使清楚的黄纬

220,507,35 –

2、演说期内到达的首要股权入伙

√适合于□ 不适合于

单位:元

经过资

被入伙首要业入伙方入伙金持股比资产来 入伙期生产类产亏累估计收现期投保持健康涉表明日期

公司名务 式 额 例 源 同伴限度局限 型 白日的兴味 盈亏赞扬 (如)

称 进步情 有) 有)

勤劳经

营电子

生产、

传染:扩散勤劳

品、塑

胶制

品、模

具制

品、无

操纵绳电发

射设

备、手

机具(换档)

动受话器 深圳

机)、 南通

深圳LED相片 讯工商

南通明产 180,00 自有资 股权有限性的大众 2016大潮

讯工商品;经过够偿还 无 不适合于 司 558,68不 09月

0,0金 购 讯网

有限性大众共以在议定书中拟定约束 6.07 03日

0

司 的进出 的股权

口唇期 已过户

紧密婚配 给公司

事情

(不)

政府运转

市管

理商

品,涉

及配

额、许

考察管

思考及其几乎野味的

其特别终点

帮忙管

识别力商数

品,按

政府曾经

关规则

交易申

请);龙

港南地域

湾街道

布砂路

100号

本人厂子

房间与使相称

套大学宿舍

付地租业

务。

勤劳经

营灯 佛山禅

具、电 常电器

佛山禅光源产 (高

常电器品及其 自有资 标题的的物体清晰的 2016大潮

(高 配件,收买 40,507, 无 不适合于 限公司 5,984,9否 10月

3金 购 讯网

有相互相干活计 35 30%的 09.62 19日

程德安有限性大众司 股权已

组合顾及 过户至

询业 公司

务。

220,50

弄明白 6,543,5

— — 7,350.0 — — — — — — 0 — — —

95.69

0

3、演说期内正在举行的名家的非股权入伙处境

敷不适合于

4、掌握财政融资入伙

(1)贴壁纸入伙

√适合于□ 不适合于

单位:元

水流大众 计数权

贴壁纸品 贴壁纸构造 贴壁纸简 最早投 记账人计量器 初始报账 允使付出黾勉 厌恶了兴味 水流够偿还 这一时期 演说期 定期的账 记账人心脏 资产来

种 码 称 资金钱 量模特儿 面使付出黾勉 使清楚的损 庙会公平 买薪水 售薪水 利弊得失 面使付出黾勉 报账起端

益 使付出黾勉变

境表里 郭冠高 公允价 2,708,5 1,259,5 1,355,3可供给 自有资

160,000 965,244869,297 掌握财政售

产权证券 002074科 值计量 28,165. 31,308. 83,288. 金

, ,565.11 ,039.05 资产

00 90 49

境表里 银和银 公允价 可供出 自有资

30,828, 78,638, 48,868, 3,523,8 72,517,掌握财政售

产权证券 601818行 值计量 金

816.00 236.96 060.32 83.26 808.14资产

厦门银 可供出

无国表里 行利益 292,574本钱法 292,574 292,574掌握财政售 自有资

产权证券 有限性大众 ,计量 , ,资产黄金

广东毛发 可供出

无国表里 说明岸 500,000本钱法 500,000 500,000掌握财政售 自有资

产权证券 佛山分 .00计量 .00 .00资产黄金

公允价 市性 自有资

安心 7天 60,039, 60,039, 27,635. 掌握财政资

205007 值计量 金

14 产

公允价 市性 自有资

安心 14天 140,001 140,001 131,177 掌握财政资

205008 值计量 金

, , .73 产

公允价 市性 自有资

安心 205010 28天 19,841, 19,841, 45,661. 掌握财政资

值计量 48 产 金

公允价 市性 自有资

保释金 19,800, 19,800, 1, 掌握财政资

204001 GC001 值计量 金

198.00 198.00 3 产

公允价 市性 自有资

保释金 79,803, 79,803, 26,965. 掌握财政资

204004 GC004 值计量 金

192.00 192.00 79 产

公允价 市性 自有资

保释金 238,911, 238,911, 112,566. 掌握财政资

204007 GC007 值计量 金

945.00 945.00 52 产

公允价 市性 自有资

保释金 19,901, 19,901, 23,161. 掌握财政资

204014 GC014 值计量 金

99 99 39 产

境表里 耐威科 公允价 市性 自有资

7,005.0 7,005.0 5,018.1 掌握财政资

产权证券 300456技 值计量 金

0 0 0 产

弄明白 1,062,2 — 3,658,5 1,308,3 965,244873,194 1,720,9 — —

08,279. 45,864. 99,369. ,565.11 ,450.69 75,229.

00 96 22 63

贴壁纸入伙审批董事会公报2014年01月23日

表明日期

贴壁纸发行审批股票持有者大会公报

表明日期(也许相当多的话)

阐明:是你这么说的嘛!安心和保释金是质押牌价回购和财政长期债券。,所应用的资产严格把持在BOA称许的余地内。,资产不得过头应用。为了增加资产应用实力,是你这么说的嘛!入伙拉伤的包围入伙,更多市。从此,这些安心和保释金入伙的本钱是2016。

第一位一刻钟流动资产累计薪水。

2016年3月24日,公司集合第八日届董事会第三次警卫官,董事会确定音栓贴壁纸入伙。

资事情。从2016年4月起,公司未静居处贴壁纸入伙事情。

(2)衍生器入伙

敷不适合于

公司演说期内缺少衍生性入伙。。

5、募集资产的应用

敷不适合于

公司演说期无募集资产的应用。

六、发表首要资产和产权证券

1、发表首要资产

√适合于□ 不适合于

保持健康按

这一时期的开端 为设计情节如

上下车 资产出 运输量与运输量 期实

在售日 售为上 另单独则使担忧采用。,如

市价钱资产不按标题的资格计算。

市对被发表发表日格(万上市公公司的奉献的售固定价格关系交系(适产权是到期金额是 划实 表明日期

方 资产 元) 司奉献 撞击 净盈余 易性根本的 保持健康已足足涂,应期 引

净盈余(3)占净盈余 翻转市部

被弄湿(一万) 产水量总计 形) 思考及

元) 的求出比值 公司曾经

采用的

办法

书信表明机构

站:巨

公司出 潮资讯

发表政府 网;公

高技术股 告名

郭轩高2016 票不见得 复原时期 称:关

11月15日使均衡 给公司 郭冠高 2016发表

钉书钉交有限性大众日至 96,.事情连 节股 不适合于 是 是 12月 政府的一使均衡

易 2016分部 46 37分镜头电影剧本、 需求价 09日 高欣

产权证券 12月7日 支撑层 格 产权证券的

日 不变性 激励性

发作职务 公报;

响 公报编辑

号:

2016-0

63

2、发表首要利益

敷不适合于

七、首要用桩支撑利益公司辨析

√适合于□ 不适合于

首要分店及给公司净盈余撞击达10%很的市场占有率公司处境

单位:元

公司指定 公司典型 首要事情 注册资金 总资产 净资产 营业偿还 营业盈余 净盈余

婵胜在佛山

电子镇流器 分店 生产业 41,308,724.4 24,571,267.7175,664,083.

1,000, 7,851,031.255,718,636.29

有限性大众司 3 9 30

佛山禅昌电

任命(明亮地)有单独分店 生产业 72,782,944.0 114,266,729.105,963,153.66,246,503.3

7,912,810.135,992,538.34

限公司 0 01 40 4

佛山泰美

有限性的灯具 分店 生产业 74,038,971.4 16,758,120.6131,088,201.

500, 8,021,892.935,746,438.79

公司 2 0 96

佛山电灯

明新光源部 分店 生产业 50,000,000.0 55,563,518.2 53,824,332.121,731,567.3

332,396.04 193,996.43

技有限性大众司 0 5 2 5

佛山电灯 分店 生产业 35,418,439.7 53,791,708.3 44,370,799.345,581,638.6

光(新乡)光 5,296,288.753,819,950.09

6 9 6 3

光有限性大众司

广东老佛爷

有限性付地租 分店 掌握财政业 200,000,000. 223,762,603. 223,419,736.

4,817,241.983,612,931.48

公司 00 36 10

佛山光

光学器材有限性公司 分店 生产业 15,000,000.0 84,110,568.345,083,516.0149,397,618.11,733,875.5

7,941,495.19

公司 0 8 1 25 6

淡黄色老佛爷

明器材生产 分店 生产业 41,683,200.0 62,553,979.8 45,465,065.042,824,302.6

114,351.94 249,386.72

有限性大众司 0 7 5 6

佛山是睿智的

电工学迷信与技术 分店 生产业 50,000,000.0 38,940,925.0 35,460,469.9

433,033.67 -52,707.59 -39,530.09

有限性大众司 0 4 1

演说期内分店的收买和能解决

√适合于□ 不适合于

公司指定 演说期内分店的收买和能解决 对总效果勤劳和机能的撞击

最佳化公司事情作文,制定新的事情

佛山是睿智的电工学迷信与技术有限性大众司 新到达 盈余增长点,增加公司持续发动能耐

增加合成效益程度,为公司做下一步

为发动战术奠基根底。

苏州盟泰励宝光电现象有限性大众司 彻底失败清算 给公司勤劳和业绩撞击珍奇地

公司首要用桩支撑利益的阐明

—婵胜在佛山电子镇流器有限性大众司是本公司与马恒徕增剂作用贡献的团体,2003年8月26日到达并到达营业执照,该公司不得不75%的利益。,公司应合于合决算表中。。

2013年12月24日,我们的公司与马签字了股权让在议定书中拟定。,本公司收买马恒徕所不得不婵胜在佛山电子镇流器有限性大众司25%股权,收买后,本公司不得不婵胜在佛山电子镇流器有限性大众司100%股权。

—佛山禅常电器(明亮地)有限性大众司是本公司与佑昌灯光署学器材有限性公司大众司增剂作用入伙到达的中外合资企业单位,已获佛山市明亮地区对外运输量救球配合局“明外贸引字【2005】79号”称许并于2005年8月23日拿取企业单位大肚子营业执照,该公司不得不70%的利益。,自公司到达之日起,我公司到达。。

2016年8月23日,本公司与佑昌灯光署学器材有限性公司大众司签字利益让在议定书中拟定,本公司收买佑昌灯光署学器材有限性公司大众司所持公司30%股权,收买后,本公司不得不佛山禅常电器(明亮地)有限性大众司100%股权。

—佛山泰美有限性的灯具大众司是本公司与瑞贝克北美洲入伙有限性大众司增剂作用入伙到达的中外合资企业单位,已获佛山市明亮地区对外运输量救球配合局“明外经贸引字[2005]97号”文称许,并于2005年12月5日拿取企业单位大肚子营业执照,该公司不得不70%的利益。,公司应合于合决算表中。。

—佛山电灯明新光源部技有限性大众司(前由于“佛山光具有限性大众司”,于2014年12月17日更名为佛山电灯明新光源部技有限性大众司)是由本公司与佛山市豪之远运输量有限性大众司、上海亮奇电器有限性大众司、常州三峰电器照明有限性大众司、河南省星象电器照明有限性大众司、佛山市泓邦电器照明有限性大众司、河北金汾运输量有限性大众司增剂作用入伙到达的有限性责任公司,大肚子营业执照于2009年9月27日到达。,该公司不得不60%的股权。,自公司到达之日起,我公司到达。。

2009年9月25日和2010年11月19日,该公司与多数股票持有者RES签字了股权让在议定书中拟定。,多数股票持有者将其区别对待不得不的佛山光具有限性大众司的股权让予本公司,让后,本公司不得不佛山光具有限性大众司100%的股权。

—佛山电灯明(新乡)灯光署有限性大众司是本公司入伙到达的有限性责任公司,企业单位大肚子营业执照于4月17日、20日到达。,该公司不得不100%的股权。,自合决算表之日起合。2013年8月27日,柴纳共产党第七届董事会第三次警卫官经过:以河南新乡勤劳园区战场此外钱币资产200万元增加股份佛山电灯明(新乡)灯光署有限性大众司,增加股份使充分活动潜在的能力后,注册资金为35,418,万元。

—佛山光光学器材有限性公司大众司是本公司入伙到达的有限性责任公司,注册资金人民币1500万元,于2013年5月8日拿取企业单位大肚子营业执照,该公司有100%的利益,公司应合于合决算表中。。

—识别力2008年8月27日公司与佑昌灯光署学器材有限性公司大众司签字股权在议定书中拟定,佑昌灯光署学器材有限性公司大众司将其不得不的淡黄色老佛爷明器材生产有限性大众司将其不得不的本公司(前由于“佑昌(淡黄色)照明器材有限性大众司”,该公司于2010年11月15日更名为“淡黄色老佛爷明器材生产有限性大众司”)100%股权整个让予本公司,淡黄色老佛爷明器材生产有限性大众司变得公司的全资分店。本公司已将其归入合决算表。

—佛山是睿智的电工学迷信与技术有限性大众司是本公司与佛山市智必达企业单位支撑有限性大众司、东莞市百达半导体材料有限性大众司增剂作用贡献的,企业单位大肚子营业执照于10月21日到达,。该公司不得不51%的利益。,公司应合于合决算表中。。

八、公司管理作文

敷不适合于

九、公司逼近发动遥瞩

(1)从事勤劳的发动趋势

作为单独新兴从事勤劳的,LED照明仍成为迅速的发动阶段。LED光源被誉为胡锦涛在历史中的第三次反动,高效能量守恒、绿色环保,长尘世等优点,全球发动书房的高潮。随意新的照明和掉换贫穷指挥LED应用数量可支撑的增长,在另一方面LED从事勤劳的曾经迅速的发动了几年。、使凌乱发动过后,LED从事勤劳的,主要地反转位置涂,在昭著的作文性才能过剩成绩。。低端生产、可重复性生产的过头供给,价钱竞赛暴怒,企业单位偿还增长不增大;高端生产、特地生产僧多粥少,价钱高,盈余粗大的。逼近几年,跟随勤劳的变迁及需求竞赛的加深,LED从事勤劳的将进入更快的一致性阶段,一展出,心脏技术和售引导不占要紧的位,竞赛和维持生动的的压力将越来越大。,另一展出,优势企业单位不时打破TE。、铭刻于扩展、引导的延伸与压下本钱和增长的力气,如此增加生产的价钱比和需求竟争能耐。生动的压力与铭刻于、广袤效应贫穷的双重增加,逼近LED从事勤劳的将成为使联合的峭度,勤劳竞赛将逐步到识别力,从过来的价钱竞赛转向技术、生产、铭刻于与服侍竞赛。

(二)逼近发动战术

公司将持续走职业水准或特性发动之路,照明生产的首要从事勤劳的,需求贫穷导向,以技术发明为动力,以铭刻于支撑为心脏,做单独好生产、增加实力、在柴纳确立或使安全无效封面、国际需求机构,片面增加公司事情大量与可支撑的发动,黾勉变得通国照明企业单位的第一位铭刻于。偏要多元主义战术的同时,鼎力发动电工学勤劳,黾勉助长照明从事勤劳的和电的I的战术署。

(三)2017年度买卖为设计情节

1、R&D举行开幕典礼能耐的持续改善,助长企业单位竟争能耐

公司将持续增殖书房与开门入伙和迷信与技术旅馆,引进和发动高现金人才,提高与在内侧地机构的技术交流与配合,不时增加技术高、精、顶端程度,激化公司内构造长力。确实的好像地助长迷信与技术举行开幕典礼和公关任务,增加生产的技术满意的和大量,为公司的持续迅速的发动储备物质誓言。

2、不时增加营销能耐,增加需求份额

内销展出,进一步地深化引导支撑,着力提高优柔寡断隔墙扩展;临机应变提高需求开门,发动多样化的终结器售活跃;提高新生产展开,不时增加需求占有率。内销展出,完成大客户支撑和服侍任务,发动大客户的潜在使付出黾勉,增加亲自的客户的表演;持续加弱小客户的开门,扩张公司客户群和需求份额;掌握全球从事勤劳的布置吃水帮忙器和分支工的大吉大利,确实的助长自由权铭刻于国际化,提高自由权铭刻于售力度,提高自由权铭刻于使蔓延,增加FSL在海内的名望和名誉;海内售模特儿的举行开幕典礼,生产售作文的持续最佳化,关怀LED灯具的发动。

3、鼎力发动电子生产,增大公司盈余增长点

2017年公司将鼎力发动电子生产,足足详细制定资源共享功能、增剂作用与增剂作用,做大做强电器生产。经过进一步地阜生产线、完成售保险单、拓展售引导、提高铭刻于展开,使电工学生产变得售偿还的要紧起端,增大公司盈余增长点,增加企业单位合成竟争能耐。

4、提高本钱把持,压下勤劳本钱

面临要紧的、运输本钱、劳动力本钱使飞起的压力,公司将持续提高购置物支撑,扩张要求开价余地,提高牌价审批支撑,提高需求辨析,增加需求辨析判断能耐,压下购置物本钱;不时激化片面预算支撑,从源头管控各类费偿还,经过倒逼,把持费,压下本钱;提高勤劳议事顺序的支撑和把持,进一步地增加勤劳自动化程度,并逐步向智能化展出发动,如此缩减用活计数,增加勤劳实力。

5、珍视人事部门培训,完成劳力资源支撑系统

确实的培育和引进书房与开门、勤劳、营销、支撑与安心人才,黾勉生产勾结、举行开幕典礼、高效、职员地位;持续完成劳力资源支撑系统,确立或使安全表演工钱与中止系统;职员作文的持续改善,增加职员的艺术与专业程度,助长职员的持续职业水准或特性、职业水准或特性发动,遵守公司久远发动的必要。

(四)可能性的风险

1、需求竞赛加深的风险

国际救球增长的计算机或计算机系统停机与真诚的的调控保险单、外部的救球使复苏缓慢地,国家组织命运复杂,同时作为单独完整竞赛的勤劳,低浓度照明生产需求,需求竞赛暴怒。逼近,也许微观救球进一步地下沉,需求竞赛持续暴怒,可能性领到公司生产贫穷下垂,生产价钱空投,然后撞击公司的经纪业绩。

2、要紧的价钱动摇的风险

要紧的本钱与COM运营本钱的求出比值,要紧的价钱的动摇将给公司营业本钱发作名家撞击。公司生产的价钱将识别力动摇举行帮忙器。,但这种帮忙器是滞后的。,帮忙器受到需求供加在一起巴加伊的限度局限。。也许要紧的价钱未来动摇,公司的生产售价钱不克不及即时帮忙器。,该公司的走快能耐可能性会动摇。。

3、存货损伤风险

在演说期完毕时,公司净库存一万元,动产求出比值为,库存首要包罗要紧的、

半最后结果、最后结果等。。鉴于公司的多种生产、多种公认为优良的型号,该公司库存使付出黾勉绝对较高。,跟随公司售偿还年年增大,要紧的和商品库存遵守勤劳和售决心要,这将领到公司产权证券的高地的程度。。逼近要紧的需求、生产售需求的价钱或贫穷的使清楚的可能性领到风险。

4、汇率动摇风险

柴纳的人民币汇率是确立或使安全在需求供求根底悬垂的。、帮忙器为包装袋钱币、有支撑的浮动汇率机构。跟随全局的救球的动摇、局部的热点的拉力晋级,各国钱币保险单,这会领到汇率动摇。。该公司的输出事情占公司事情的1/3摆布。,广袤年年增大。,也许汇率大幅动摇,会撞击公司的业绩。

十、接到检查、沟通、涉及及安心活跃

1、演说音延的接到考察、沟通、面试及安心活跃名单

√适合于□ 不适合于

接到时期 接到方法 接纳物体的典型 根本书房物体

2016年01月28日 甚至检查 机构 大潮书信机构合作少量的入伙者相干

2016年03月29日 甚至检查 机构 大潮书信机构合作少量的入伙者相干

2016年05月06日 甚至检查 安心 大潮书信机构合作少量的入伙者相干

接纳次数 3

接到机构标号 7

接到亲自的数量 30

接纳安心物体的数量 3

保持健康表明、表明或表明未表明的书信 否

第五节 要紧事项

一、权益股盈余分派与资金公积金替换

演说期权益股盈余分派保险单,主要地现钞股息保险单的停下、管理或帮忙器

√适合于□ 不适合于

识别力柴纳证监会《几乎进一步地确定股票上市的公司现钞分赃顾虑事项的警告》(证监发〔2012〕37号)及广东证监局《几乎进一步地确定股票上市的公司分赃相互相干规则的警告》(广东证监〔2012〕91号)的资格,进一步地规范公司酬金机构,助长公司迷信扩展、持续、不变的股息机制,警惕入伙者合法标题的,公司于2012集合股票持有者大会。,修正了公司条例几乎股息的规则。,不隐瞒的不隐瞒的股息的保持健康、最小股息比率、方针决策顺序及安心目录;停下了盈余分派支撑机构。、《逼近三年股票持有者报偿署(2015-2017年)》,每个股息期的详细署和方式都是CL。、现钞股息为设计情节及其区间,进一步地完成和改善公司的股息方针决策和监视。识别力《公司条例》规则,公司每年以现钞方法分派的盈余实足当年获得的可分派盈余的30%。

演说期内,公司盈余分派为设计情节与资金公积金的替换。

现钞股息保险单的特别解说

保持健康适合公司条例或公司条例的资格: 是

股息的规范和求出比值保持健康清晰的明了: 是

相互相干方针决策顺序和机制保持健康完成: 是

孤独董事管理职责,详细制定应相当多的功能。: 是

多数股票持有者保持健康有足足表达暗示的时机?,其合法标题的是

它是完整警惕的吗?:

帮忙器或变换现钞股息保险单。,保持健康和顺序的合规性、透不适合于

明:

过来3年公司的权益股股息分派为设计情节、资金公积金转股权为设计情节(为设计情节)

2014年度,公司按2014岁末总股市的978,563,745米表,向A、B股全部的股票持有者每10股到达人民币股息

元(含税),B将酬金发放到香港元,股息合计215,284,元,同时,资金公积金将增至3股。,标题的合计增大293,569,123股。

2015年度,公司按2015岁末总股市的1,272,132,868米表,向A、B股全部的股票持有者每10股到达人民币股息元(含税),B将酬金发放到香港元,股息合计15,901,元。

2016年度,公司按2016岁末总股市的1,272,132,868米表,向A、B股全部的股票持有者每10股到达人民币股息元(含税),B将酬金发放到香港元,股息合计534,295,元。

过来三年权益股现钞股息(包罗现钞)

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